da Agência iNFRA
A companhia aérea Azul informou a ampliação de seu plano de contratação de pilotos, que deve admitir 446 novos profissionais até o fim de 2026. As oportunidades compreendem também a Azul Conecta, subsidiária de aviação regional da empresa, e incluem as vagas anunciadas no início de julho.
As contratações são para pilotos das aeronaves Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72 na Azul. Na Azul Conecta, há vagas para comandantes e copilotos das aeronaves Cessna Caravan, Pilatus PC-12 e do novo SkyCourier, cujo início das operações ocorrerá neste semestre. Do total de contratações previstas, cerca de 200 já foram feitas, e os treinamentos estão em andamento na UniAzul, a universidade corporativa da companhia.
Segundo a empresa, as admissões acompanham a chegada de novas aeronaves Airbus A330-900, Airbus A330-200, Embraer 195-E2 e SkyCourier nos próximos meses. A companhia informou ainda que promoveu 202 pilotos ou realizou movimentações entre equipamentos neste ano como parte dos investimentos em qualificação profissional.
As contratações ocorrerão gradualmente até dezembro e os candidatos devem se inscrever por meio do Banco de Talentos de Pilotos da empresa. A Azul afirmou que os tripulantes terão benefícios como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, programa de passagens aéreas e acesso aos cursos da UniAzul.
