Rafael Bitencourt, da Agência iNFRA
A ANM (Agência Nacional de Mineração) nomeou nesta segunda-feira (15) mais 78 novos servidores para o cargo de técnico em atividades de mineração.
Com a chegada dos novos funcionários, aprovados no Concurso Nacional Unificado de 2025, o número de servidores ativos sobiu para 743 de um total de 1.930 cargos existentes, elevando a taxa de ocupação para 39% (déficit de 61%).
A ANM informou que atualmente 180 funcionários da agência, cerca de 25% da atual força de trabalho, encontram-se em abono de permanência. Eles são mantidos na autarquia com um incentivo pago por ter decidido adiar sua aposentadoria e continuar na ativa.
Em nota, o diretor-geral da ANM, Mauro Sousa, disse que a chegada de novos servidores apenas “ameniza” o déficit histórico de funcionários. Para ele, a chegada de novos servidores deve ser acompanhada de reforço no caixa da agência.
“É necessário que o orçamento acompanhe essas contratações para que a ANM tenha condições adequadas para cumprir seu papel institucional em áreas como fiscalização, regulação, arrecadação e segurança de barragens”, disse Sousa.
De acordo com a reguladora, a portaria do MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos), publicada na última quinta-feira (11), autoriza nomear mais 55 servidores (dez analistas e 45 especialistas em recursos minerais) do concurso de nível superior, também realizado em 2025. Por meio deste certame, a agência já havia nomeado 216 candidatos aprovados.
